Business Training Company О насТренерыТренингиКоучингГрафик тренинговЦены на тренингиОтзывы бизнес-тренинг
Рупор
Список тренингов | График тренингов

              Стоимость тренингов

Просмотреть все презентации

Оперативное управление персоналом

Какими навыками нужно овладеть, чтобы быть эффективным руководителем ? Ничего особенного, просто Вы должны сочетать в себе учителя, тренера,эксперта, героя, злодея и телепат...

Девид Феллман



Современный руководитель на уровне теоретических знаний либо уже все знает, либо имеет представление о том, как и где можно получить информацию. Однако на практике почти каждый сталкивается с тем, что сотрудники работают не в полную силу или выполняют поставленные задачи не так эффективно и не так быстро, как хотелось бы. Иногда люди сопротивляются каким-либо новым решениям. И все меры побудить их работать лучше разбиваются о человеческое: " Я сделал все от меня зависящее, но возникли следующие обстоятельства...". Как справиться с подобными ситуациями, как мотивировать сотрудников и с помощью каких слов формулировать им задачи, чтобы они их выполняли - об этом данный тренинг.

Цели и задачи тренинга «Оперативное управление персоналом»:

  • развить существующие и наработать новых управленческие навыкы;
  • научить руководителей эффективно ставить задачи подчиненным;
  • познакомить с методами мотивации подчиненных; отработать приемы мотивации на задачу;
  • умение взаимодействовать с сотрудниками разных типов мотивации;

Форма проведения тренинга: группа - 15 человек. Продолжительность - 2 дня с 10-00 до 18-00 с перерывом на обед и двумя перерывами на кофе-паузы по 15 минут.

Целевая аудитория тренинга «Оперативное управление персоналом»: руководитель высшего и среднего звена.

Методы обучения: информационные блоки, дискуссии, разбор бизнес - ситуаций, ролевые игры и упражнения.

Тренер:

Программа тренинга «Оперативное управление персоналом»:

  1. Как сформировать правильное производственное поведение сотрудника?
  2. Методика постановки задач подчиненным. Цель и задача. Принципы постановки задач.Кейс на определение уровней готовности подчиненного при постановке задач
  3. Основы мотивации и повышения исполнительности сотрудников.Как добиться ответственности от подчиненных?
  4. Эффективная оценка действий сотрудника
  5. Методы подачи бесконфликтной критики. Ролевые игры
  6. Работа с отговорками и возражениями сотрудников.Противостояние манипулированию

Презентация тренинга ОПЕРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

  

Скачать презентацию



Записаться
Все участники тренинга обеспечиваются раздаточными материалами, которые можно использовать для дальнейшего самостоятельного совершенствования навыков!

Телефоны
Новости

01 августа 2018 - Опубликован график на август

26 ноября - Опубликован график на декабрь

28 октября - Опубликован график на ноябрь

29 сентября - Опубликован график на октябрь

26 августа - Опубликован график на сентябрь

29 июля - Опубликован график на август

27 июня - Опубликован график на июль

29 мая - Опубликован график на июнь

30 апреля - Опубликован график на май

27 марта - Опубликован график на апрель

26 февраля - Опубликован график на март

27 января - Опубликован график на февраль

08 января - Опубликован график на январь

26 ноября - Опубликован график на декабрь

29 октября - Опубликован график на ноябрь

28 сентября - Опубликован график на октябрь

27 августа - Опубликован график на сентябрь

11 августа - Проведены тренинги в известной компаниии «GROHE»

28 июля - Опубликован график на август

25 июня - Опубликован график на июль

29 июня - Опубликован отзыв о проведенном тренинге в компании ФосАгро

27 мая - Опубликован график на июнь

8 мая - Поздравляем всех наших посетителей с Праздником Победы!

26 апреля - Опубликован график на май

28 марта - Опубликован график на апрель

27 февраля - Опубликован график на март

28 января - Опубликован график на февраль

22 февраля - Поздравляем наших посетителей с 23 февраля!

29 января - Опубликован график на февраль

25 декабря - Опубликован график на январь

21 октября - Опубликована статья 25 универсальных советов, которые пригодятся в бизнесе и жизни

2 сентября - Опубликован график на октябрь

3 августа - Опубликован график на сентябрь

21 августа - Опубликована статья «Шпионаж»

1 августа - Опубликован график на август

30 июля - Опубликована статья «Мотивация отдела продаж»

30 июля - Опубликована статья «Тренер со стороны»

1 июля - Опубликован новый график на июль

5 июня - Опубликована статья Бизнес – тренинг и консалтинг: различия и взаимное применение

25 мая - Теперь вы можете заказать Тайного покупателя через наш сайт!

24 мая - Опубликован График тренингов на июнь 2015

22 мая - Опубликована новая статья Эффективность совмещения бизнес - тренингов и обучения продукту

13 мая - Опубликована новая статья Тренинги продаж: современные тенденции

10 мая - Добавлены видео презентации к многим тренингам

8 мая - Опубликована график на май

7 мая - Опубликована новая статья в разделе Тайный покупатель

7 мая - Опубликована программа к новому тренингу Принятие управленческих решений

3 мая - Опубликованы статьи "Коучинг", "Лайф-коучинг: условия и методы применения"

14 апреля - Опубликована статья Как повысить эффективность работы продавцов – консультантов розничного магазина через обучение в компании?

20 марта - Опубликован График тренингов на апрель 2015

28 февраля - График тренингов на март 2015

1 февраля - Опубликован график тренингов на февраль 2015

30 декабря - График тренингов на январь 2015

30 ноября - График тренингов на декабрь 2014

30 ноября - График тренингов на декабрь 2014

30 октября - График тренингов на ноябрь 2014

30 сентября - Опубликован график на октябрь 2014

30 августа - График на сентябрь 2014

30 июля - График проведения тренингов на август 2014

30 июня - Опубликован график проведения тренингов на июнь 2014

30 мая - Опубликован график проведения тренингов на июнь 2014

29 апреля - График проведения открытых тренингов на май 2014

Популярные тренинги
Статьи по бизнесу
Записаться

Наши партнеры:

Портал Урал-Бизнес-Образование: тренинги, семинары, обучение

Международный институт бизнеса и кадровых технологий

Business Training Company
г. Москва, шоссе Энтузиастов, д.56
Копирование информации с сайта без разрешения администрации запрещено
Телефоны:
+7(495) 543-86-33,
+7(916)120-48-57
E-mail: info@btraining.ru